Bonjour, J'aimerai savoir si avec la nouvelle loi, à Genève, nous avons droit en plus des 16 semaines de congé maternité à congé supplémentaire si on allaite? Merci d'avance pour votre réponse Christine

Réponse de Familles GenèveBonjour Christine, Ni la loi cantonale, ni la loi fédérale sur l'assurance maternité n'évoquent un congé supplémentaire si la mère allaite. Certaines CCT (conventions collectives de travail), certains contrats l'accordent, parfois sous certaines conditions. Il vous faut donc consulter votre contrat de travail pour savoir si vous y avez droit.. En revanche, selon la loi fédérale sur le travail (art. 35, al. 2 LTr), l’employeur doit donner aux mères le temps nécessaire pour l’allaitement, qui est considéré comme temps de travail s'il est effectué dans l'entreprise. Si l’employée quitte son lieu de travail pour l’allaitement, la moitié du temps d’absence doit être considérée comme temps de travail. Aucun rattrapage, ni antérieur, ni ultérieur, n’est dû pour la seconde moitié du temps consacré à l’allaitement (art. 60 OLT 1).