Bonjour! 1) Mon employeur, me demende de reprendre le travail, 2 semaines avant la fin de mon congé matérnité, si j'accepte, me les dois t'il en congé ou vacance, ou bien elles sont perdu? 2) Puis-je exiger mes vacances a la suite du délais de congé, si je n'ai personne pour garder mon enfant?

Réponse de Familles GenèveBonjour, Selon la loi suisse sur le travail, la salariée a l’obligation de s’arrêter de travailler durant les 8 semaines suivant l’accouchement. Elle pourra, SI ELLE LE SOUHAITE, prolonger son congé jusqu’à 16 semaines. Si elle n'est pas couverte par une assurance maternité, elle est payée, comme pour une maladie, pendant une durée qui dépend de la durée de son engagement (échelle de Berne). Assurance maternité genevoise : 16 semaines payées à 80% du salaire – ailleurs en Suisse, dès le 1er juillet :14 semaines (sous certaines conditions). Quant à savoir si votre employeur peut écourter votre congé maternité, il nous semble préférable que vous vous adressiez à un syndicat actif dans votre branche professionnelle afin de savoir tout d'abord,s'il en a le droit et, si oui, sous quelles conditions. (Si vous ne connaissez pas de syndicat, appelez le Sit au No 022 818 03 00.) En ce qui concerne vos vacances, vous ne pouvez rien exiger. Voici ce que dit le Code des obligations (329c al 2) : "L’employeur fixe la date des vacances en tenant compte des désirs du travailleur dans la mesure compatible avec les intérêts de l’entreprise ou du ménage." N'hésitez pas à demander conseil !