Bonjour, J'ai deux questions : 1) Je suis enceinte et je vais accoucher à fin août. Mon désir est de ne pas reprendre mon activité professionnelle à la fin de mon congé maternité qui devrait donc durer de début septembre à fin octobre. A quel moment est-ce que je dois donner ma démission à mon employeur en sachant que j'ai deux mois de préavis ? 2) Qu'en est-il de mon droit aux vacances, est-ce que mon nombre de jour de vacances annuel peut-être diminué si je suis 4 mois en congé maternité ? Je compte travailler jusqu'au jour de mon accouchement.

Réponse de Familles GenèveBonjour, Si vous êtes domiciliée et travaillez sur le canton de Genève vous avez droit à 16 semaines de congé maternité, même si vous décidez de ne pas reprendre votre travail après ce congé. En ce qui concerne vos vacances, celles-ci sont proportionnelles au temps travaillé. Ayant travaillé de janvier à août votre droit aux vacances sera calculé sur la base de 8 mois. Pour plus de renseignements vous pouvez téléphoner à la permanence juridique gratuite du Centre social protestant au 022/807 07 00. Voici un extrait de la loi sur la maternité. L'ALLOCATION DE MATERNITÉ Elle est accordée si l'enfant est né viable ou si la grossesse a duré au moins 28 semaines. Il faut que la mère ait cessé de travailler pendant le congé maternité. L'allocation est alors versée pendant 16 semaines à compter de la date de l'accouchement, même si le mère ne reprend pas le travail après le congé maternité. (Extrait du Guide-Service de l'Hospice général) (J 5 07 art. 5 et 7)